在21日举行的广州市服务外包工作会议上，广州市外经贸局局长肖振宇透露说，今年以来，服务外包继续保持快速发展势头。截至4月份，离岸执行额1．32亿美元，同比增长34．7％。
快速发展的服务外包产业成为广州承接大学生就业的重要渠道。在2009年就业总体形势压力大的情况下，广州服务外包企业新增从业人员2．45万人，同比增长45．22％，全市服务外包吸纳大学生就业总人数增至6．21万人。
据悉，广州将积极承接跨国公司外包业务转移，引导和培育一批服务接包品牌，鼓励本土企业与国际顶级服务外包提供商开展战略合作或策略联盟。
苏州创投企业数居全国首位
记者22日在“首届苏州金融发展论坛——金鸡湖股权投资峰会”上获悉，截至去年底，苏州有55家创业投资企业在全国备案管理部门登记，位居全国各城市之首，创业投资成为带动当地经济增长的新引擎。
在苏州注册的创投企业中，既有苏州创业投资集团等本土创投企业，也有国际知名创投机构。据不完全统计，苏州接受过创投资本投资的企业已超过300家。
目前，苏州正在着力打造金融机构集聚区、股权投资基金集聚区、上市企业集聚区和金融服务外包企业集聚区等四大金融产业集聚区。通过抓住股权投资兴起的新机遇，促进苏州股权投资业实现机构数量和规模进一步增长，助推本地企业快速发展。
内蒙古完善企业工资增长机制
记者从内蒙古自治区劳动和社会保障厅获悉，今后内蒙古每年将发布企业工资增长指导线，以逐步完善企业工资正常增长机制，调节社会收入差距。
根据新出台的规定，内蒙古自治区将综合考虑每年的经济增长、物价水平及劳动力市场状况等因素，以及上一年的国民经济和社会发展总体要求等情况，发布当年的企业工资增长指导线。
按照规定，凡是经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，应在指导线的基准线以上安排工资增长率。利税增长率连续两年持平、能正常支付职工工资的企业，则可在指导线的基准线与下线之间安排工资增长率。
为规范企业工资分配秩序，内蒙古规定只有生产经营遇到严重困难、经济效应明显下降的企业，在履行了必要的民主程序后工资才可零增长或适度负增长，否则每年都要保证职工的工资适度增长。
此外，内蒙古规定最低工资标准应至少每两年调整一次，以使其与经济发展水平、物价等变化相协调。广州公司注册