回顾合江县工商局创建“四好”领导班子的历程，全县工商系统在创建过程中严格按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，紧紧围绕县委、县政府强县战略和全县工商行政管理工作主旋律，进一步加强“两大能力”建设，充分发挥党组领导核心作用和班子成员的表率作用，推动了进全县工商系统“三个文明”建设再上新台阶。
不断强化学习，提高班子成员综合素质。领导班子成员带头学习和实践“三个代表”重要思想，带头深入学习实践科学发展观，不断加强党性修养、理论学习和实践锻炼。坚持中心组学习制度，做到理论学习与思想和工作实际紧密联系;自觉用马列主义的基本观点方法分析问题、认识问题、解决问题，指导自己的思想和行动，争做勤奋学习、善于思考的模范。班子成员每年完成不少于1万字的学习笔记，每年有1篇以上理论研讨文章被采用，每年年终述职报告有具体的述学内容。
健全党内政治生活制度，确保班子的团结和统一。健全民主集中制。完善领导班子工作分工、议事决策规则，明确党组会、局长办公会、局务会的职能与分工。健全党内民主生活会制度。坚持每年召开一次民主生活会，讲求民主生活会质量，达到增强团结，提高战斗力的目的。严格执行党内政治生活准则。建立健全并严格执行党组定期报告工作制度、党风情况通报制度、党内情况反映制度、重大决策征求意见制度、交心谈心制度等，领导班子成员互相理解，互相信任，营造了良好的工作氛围。
加强廉洁自律，维护领导班子整体形象。强化教育开展经常性的理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、思想道德和纪律教育。率先垂范。班子成员带头遵守廉政纪律，以身作则，率先垂范，工作中敢抓敢管，坚决制止和预防违纪行为的发生，以实际行动取信于民。落实责任。认真落实党风廉政建设责任制，增强“一岗双责”意识。领导班子成员按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
勤政务实，提升班子成员两大能力。大兴调查研究之风。领导班子成员经常深入基层，深入群众，搞蹲点式调研，解剖“麻雀”。健全班子成员联系基层工商所制度，县局将班子成员下基层走访调研制度化，每名班子成员定期深入基层现场办公，着力研究解决基层存在的实际困难和问题。大兴求真务实之风。积极提倡说老实话、办老实事、做老实人的作风，在具体工作中,坚持做到工作在一线指挥,任务在一线落实,问题在一线解决,成效在一线体现。在全县工商系统形成集中精力抓落实,全力以赴抓监管，一心一意保平安的良好氛围。立足职能服务经济发展。县局领导班子带领全系统干部职工高举服务经济发展旗帜，把支持经济发展作为工商工作的出发点和落脚点，部署工作想到支持发展，落实工作积极促进发展，检查工作考核服务发展，紧紧围绕县委、县政府“工业强县、物流活县、旅游兴县”主题发展战略，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全市工商行政管理工作会议精神，按照省局“五个第一”、市局“五个决不放松”要求，充分发挥“六种功能”，各项工作亮点闪现：服务经济发展成绩显著，监管执法力度日益加强，保障社会民生效果明显，干部队伍建设不断深化，基层基础建设明显改善，城乡环境治理有效提升。