一、抓好传达学习，营造良好氛围。省委、省政府发布“四要十不准”规定后，8月4日召开贯彻落实省委“四要十不准”规定工作部署会，对传达学习作了详细部署，确保每名干部职工都知晓“四要十不准”规定，要求各科（室）、所要组织本部门干部职工认真学习。以当前开展的“三个建设年”活动为契机，切实转变工作作风，规范行为，提高办事效率，展示良好形象。
二、加强学习贯彻，牢记规定内容。“十要十不准”规定出台后，该局先后用多种形式进行宣传，召开全局中层以上干部会议进行了深入的学习和探讨；及时把“四要十不准”规定原文转发，要求干部职工认真进行自学并做好学习笔记，还利用专栏、黑板报、知识问答多种形式对规定内容进行宣传，在学习了解“十要十不准”内容的基础上，组织专题讨论，要求干部职工结合工作实际，开展自查自纠，通过这些形式，使“十要十不准”规定的内容人人皆知。
三、强化督查作用，提高监督效果。该局由纪检监察室具体负责对各科（室）干部职工定期或不定期就贯彻落实“四要十不准”规定的情况进行督查，在督查过程中，对问责对象在其工作范围内出现的行政效能低下、工作落实不力，责任意识淡薄等问题，将及时查实，严格问责，进一步提高问责实效。