晋城工商局创先争优与工作相结合 引导女性创新业

今年以来，山西省晋城市工商局开发区分局妇委会把创先争优与履行工商职责紧密结合起来，围绕“强化监管、创新服务、素质提升、做有为有位的工商人”的工作主题，引导女性发挥“半边天”作用，争创一流业绩，争当巾帼卫士，为推进开发区转型跨越发展作出了突出贡献。

　　——争创群众满意窗口，在创先争优中提升服务质量。在该分局窗口单位，女性工商干部占到了80%，她们以更好为民服务为重点，以群众满意为导向，在窗口单位实施了“窗口擦亮工程”，做到贴近市场主体，擦亮注册登记窗口；贴近消费者，擦亮“12315”窗口；贴近群众，擦亮工商所服务大厅窗口，通过创建文明示范窗口、人民满意窗口、红旗窗口，增强了服务意识、改善了服务态度，提升了服务质量。“12315”窗口发挥女性耐心细致的特点，切实发挥在协调群众利益、维护合法权益，将矛盾化解在基层，维护了群众利益和社会稳定。

　　——创新服务载体平台，在创先争优中提升发展动力。该分局妇委会通过实施“进百家企业，办百件实事”、“双百”工程，推进“政策推动、服务促动、融资助动、品牌带动”、“四轮驱动”战略，创优发展环境，狠抓招商引资，优化产业结构，做大高新产业。妇女干部职工上半年共走访企业320户，为企业办理重大项目登记、股权转让、网上年检、动产抵押等实事150件，开发区市场主体不断增长。截至目前，开发区登记注册的企业565户，个体工商户482户，注册资金达28.24亿元。

　　——突出典型带头引领，在创先争优中提升工商形象。该分局妇委会坚持典型是重点，覆盖是要求，从活动一开始就注重培养和树立典型，通过积极开展履职履责竞赛和精神文明建设，评选了“三八红旗手”、“巾帼示范岗”、“模范家庭”、“家庭助廉能手”等，并在全局开展学习她们的敬业精神、创新精神、公仆精神和奉献精神。分局妇委会注重培养选拔妇女干部，先后有9位德才兼备、事业心强、开拓进取的女同志被选拔到中层领导岗位上。她们通过典型引路、全员参与，创先争优活动形成了以点带面、成片联动、整体推进、全面覆盖的格局。分局妇委会还组织广大党员、干部积极参与各类社会公益活动，展现了新时期工商干部服务社会、服务群众的良好形象。