一是把工商文化建设同作风建设结合起来。立足实际，建设作风扎实的干部队伍和团结务实的领导班子，在提高执法水平和服务质量上抓创新、促落实、见成效，树立求真务实、奋发进取的领导班子形象，着装规范、举止端装、文明礼貌的干部队伍形象，清政廉洁、办事公道、服务高效的窗口形象，忠于职守、不畏艰难、依法行政的机关形象，进一步强化工作创新型、典型带动型、执法说理型、窗口服务型、廉政文化型、机关学习型和信息共享型的工商工作理念。
二是把工商文化建设同廉政文化建设结合起来。通过建立“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的廉政风险防控体系，提高党员干部的廉政风险防范意识；通过开展“读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、唱廉政歌”活动，形成“环境倡廉、制度保廉、示范引廉、家庭助廉”的浓厚氛围；通过廉政文化上讲台、上舞台、上墙面、上屏幕，增强工商文化的渗透力、亲和力、感染力。
三是把工商文化建设同学习型工商建设结合起来。不断完善中心学习组理论学习制度、领导干部述职述廉制度、向监管服务对象述职述廉制度、法律法规学习季度考核制度，定期编发工商信息、典型经验和文学、摄影作品；开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育，服务发展、服务基层、服务群众，推进机关效能建设，倡导“比学习、比素质、比作风、比服务、比创新、比实绩”，扩大工商文化的影响面，坚定党员干部的理想信念，强化宗旨意识。
四是把工商文化建设同丰富精神文化生活结合起来。以重大节日庆典为契机，有计划地组织开展职工文娱体育活动，锻炼体质，强健体魄，提高健康水平，培养团结协作意识和集体主义精神；举办春节文艺联欢会，歌颂党，歌颂祖国，歌颂全面建设小康社会的伟大成就，展示工商干部队伍朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌；开展“爱读书、善读书、读好书”活动，丰富知识底蕴，调整知识结构，加速知识更新，接受新思想，吸纳新观念，增强新能力。