领导重视,狠抓落实。县局制定下发了《关于进一步加强干部队伍作风纪律建设的通知》,把加强队伍建设,严肃工作纪律,改进工作作风纳入重要议事日程,把其作为市场监管和行政执法的基础性工作来抓,同时把确责、履责、问责纳入单位和个人年终工作考评内容,与年度评优评先挂钩,落实目标责任,实行责任追究制,确保年前和谐稳定,圆满完成工作任务。
加强警示教育,解决突出问题。县局以
加强内部管理,确保各项规章制度的贯彻落实。县局强化监督,力求实效,坚持把明查暗访作为发现问题的重要手段常抓不懈。切实做到一要强化车辆管理。车辆要定人定责、定期检修,严禁酒后驾驶、公车私用;二要强化禁令落实。严格落实“六项禁令”、“十项禁令”,切实增强纪律的约束力、严肃性,严禁作风不实、纪律散漫现象出现;三要强化工作纪律。对照年初制定的目标责任要求,查漏补缺,采取有效措施,加大工作推进力度,严格做到依法履职尽责,以制度的贯彻落实促进工作的顺利开展,确保食品安全监管、无照经营治理、打击传销等重点工作取得新的成效。
努力营造干部团结,风清气正、务实高效的工作环境。全局树立“一盘棋”,从全局着眼,换位思考,加强协调配合,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,正确看待权力和责任,做到利益面前不“越位”、责任面前不“缺位”,多做暖人心、稳人心、得人心的好事、实事,努力营造想干事、能干事、干成事、不出事的风清气正环境。
建立健全加强干部队伍作风纪律建设长效机制。县局要求各单位要把作风建设与学习贯彻河南省第九次党代会精神结合起来,把完善领导工作机制、监督检查机制、考核奖励机制有机结合起来,越是在敏感时期,越要做到政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守,围绕中心、服务大局、突出重点、推动工作上,凝聚力量,加快科学发展,建设和谐新蔡工商,以良好的队伍形象提升工商行政管理部门在各级党委、政府和人民群众中的认知度与满意度。