阳谷县工商局驻大布乡四都村工作组行动快，措施实，工作扎实，使帮扶工作取得明显成效，受到驻村干部群众的广泛好评。
2012年3月6日，全县“开展基层组织建设年暨百名干部下基层”活动动员会后，阳谷县工商局立即召开党组会，专题研究驻村帮扶工作。成立了由“一把手”任组长的活动领导小组。抽调2名业务熟、工作能力强的干部，由1名局班子成员带队，组成驻村工作组，全力开展此项活动。党组书记、局长郭军同志亲自安排布置驻村工作， 3月7日又把工作组成员送到四都村，了解驻村情况，指导驻村工作。并表态县局会在资金和物资上给予支持，切实当好工商局驻四都村工作组的后盾。同时对驻村工作组成员提出了严格要求。形成了 “工作组当代表，工商局做后盾，一把手负总责”的工作格局，从而坚定了工作组成员的信心，保证了驻村工作的顺利开展。
在帮扶工作中，工作组注重方法出新。为吃透村情，明确思路，他们铺下身子，坚持做到“三问”抓调研。即，问干部。先后与乡包村干部、管理区书记、村干部进行座谈，了解驻村基本情况，学习驻村工作方法;问党员。通过走访询问党员，详细了解党员组织生活和作用发挥情况;问群众。通过走访普通村民和个体工商户，掌握群众收入水平和企业经营情况及存在的困难和问题。自驻村以来，工作组先后走访群众商户12户，召开当地工商所人员、党员代表和个体工商户代表参加的座谈会3次，全面了解了驻村基本情况，摸清了底数，发现了存在的困难和问题。主要是农村由于忙农活、党员外出、经商打工等原因，时间上很难统一，再就是产业单一，结构不合理，村中无集体收入，组织开展活动有一定困难，离村级组织“有钱办事”的要求还有很大差距。究其原因，主要是干部群众的发展意识不强，对于发展村级集体经济，认识不够，存在畏惧和“等靠要”的心理，在发展农村经济方面过分强调资金、技术等客观原因，一定程度上出现了个人种好责任田，而荒了集体“地”的现象。
针对存在的问题，工作组在征求意见的基础上制定了切合驻村实际的帮扶整顿工作方案，重点从加强驻村党组织建设，增强党组的活力;解决村支部办公用品，改善支部办公条件等方面进行整顿帮扶。首先按照基层组织建设要求和标准化目标，高标准对四都村党建档案进行了整理规范，受到县委领导的充分肯定。其次是对村支部院落、房顶进行了修葺，墙壁进行了粉刷，赠送了会议桌椅、电视、沙发等办公家具，改善了村委会办公条件，美化了办公环境。第三是落实工作组守则、制度，严肃工作纪律，严格按照“六个一”和“五字”工作法开展工作。认真执行“三会一课”制度，通过召开党员大会、支委会、上党课等形式，不断丰富党建工作内容，增强了党组织的凝聚力和向心力。
为保证帮扶工作有条不紊进行，工作组按照“立足两年，重在今年，先易后难，稳步推进”的原则，结合四都村的实际， 重点做到在“三度”上下功夫求实效，使驻村工作取得初步成效。“三度”即解读政策有高度、解决问题有力度、发挥桥梁有深度。工作组通过召开由驻地工商所人员和四都村部分党员、个体工商户、群众代表参加的座谈会。一方面了解他们对工作组和当地工商所的意见建议;另一方面从理论的高度认真解读党的农村政策，使之转化成农业的发展、农民的实惠、农村的变化。为使四都村道路修补问题尽快得到解决，工作组还专门与县交通局领导进行接洽协调，列入计划，尽快改善村中道路下雨泥泞问题。同时，工作组还及时将村委会、农民提出的问题向乡、管理区包村干部进行反映。通过以上措施，真正做好党在农村的代言人、广大农民的知心人、部门与村之间的联系人。