今年，汉中市工商局以深化干部作风建设为契机，以督查工作为抓手，建立起动态的督查、教育、责任追究体系，进一步提升工作效能，转变作风，取得了一定的成效。
完善工作机制。结合工作实际，修订完善了汉中市工商局行政效能监察工作实施办法、勤政廉政监察实施办法、效能建设明查暗访制度、廉政谈话制度等一系列制度，建立起投设举报、督查、防范及责任追究配套的工作机制。
创新督查方式。采取定期督查与不定时督查相结合的方式。定期督查每月一次，由一名班子成员带队，相关科室负责人组成督察组，以明察暗访的形式对局机关科室、分局、工商所的各项工作进行督查。不定时督查由纪检组监察室，每天随机抽查机关科室人员是否在岗和工作状态、工作效率、服务态度、制度执行等方面的情况。
严格责任追究。针对督查中发现的个别科室管理上时紧时松，干部自律不严等问题，实行当场纠正，实时跟踪整改情况。对当事人和科室负责人实施训诫谈话，并适时进行通报。监督检查不护短，动真格，在干部中引起了强烈反响，干部的精神面貌有了明显提升。
注重防范教育。该局组织干部职工认真学习《工商行政管理人员职业道德规范，要求做到：“政治坚定，忠于职守；执法为民，高效服务；依法监管，公正维权；严守禁令，廉洁勤政。对督查中发现的存在的问题，不仅进行问责，还采取个别谈话、组织集中学习等方式加强干部教育，提高思想认识，进行有效防范。
来源：广州工商注册