一直以来，新城区工商分局始终把廉政文化建设纳入全局重点工作之中，不断加强制度建设，对党建工作内容的设置、组织实施、考核奖惩等方面做出了明确要求和规定，使干部队伍廉政教育由 “ 粗 ” 到 “ 细 ” 、由 “ 虚 ” 到 “ 实 “ 、由 “ 量 ” 向 “ 质 ” 转变，实现了队伍廉政教育社会化、具体化和实用化目标。
一、党员干部廉政文化教育实现社会化。 定期与 新城区人民检察院、新城区国家税务局和新城区地方税务局等单位共同组织开展的 “ 廉政文化杯 ” 和 “ 主题实践杯 ” 文体活动，有计划地组织广大党员干部观看廉政教育片、观摩廉政展览；组织党员干部到乌兰夫纪念馆、革命圣地延安参观学习，并通过举办知识竞赛、制作廉政展板、完善廉政教育网等形式开展多种形式的廉政文化教育 。同时，借助开展 “ 廉政文化杯 ” 体育活动平台，将廉政教育成果向社会全面展示，提升工商部门队伍新形象。
二、党员干部廉政文化教育实现具体化。 通过抓晨学、支部学习、中心组学习、举办培训班、举办专题讲座等形式，有力促进党员干部勤政廉政的具体化。在确立的 以 “ 立足职能高效服务、规范执法勇先锋 ” 的主题实践中，以争创 “ 满意工商局、满意工商所、满意执法人员 ” 的三满意机关为主要载体，以 “ 服务群众、奉献社会 ” 为宗旨，党员干部在尽职尽责中结合创先争优活动，开展 “ 岗位学雷锋、履职提效能 ” 为民服务创先争优主题实践活动；开展佩戴党徽、设立党员示范岗活动，在窗口部门落实一次说清、延时服务等，并开展亮身份接受监督、亮承诺树立形象、亮 “ 问题 ” 全面践诺和亮业绩选树典型活动，使在为地方经济发展服务之中变为具体化。
三、党员干部廉政文化教育实现实用化。 去年以来，网上编发组织观看《罪案与鉴戒》、《职务与犯罪》的警示教育篇 15 次，网上编发组织学习预防职务犯罪侦查范例选 36 次，使全体党员干部随时观看，接受教育；编发创建 “ 无职务犯罪单位 ” 活动简报 25 期；更新制作反腐倡廉专题教育宣传展板 4 块。 先后有 6 个党支部和 8 名党员受到自治区和呼和浩特市工商局的表彰。为引资项目和重点企业预约服务 150 余次，延时服务 340 余次，远程指导服务 55 次，受理窗口咨询 3600 余人次，主动上门为企业服务 146 人次，印制企业网上年检流程资料 5000 份，运用电话咨询和现场帮助指导企业网上申报年检 700 余人次。今年 “ 呼和浩特市就业再就业洽谈会 ” 上，组织入场企业 50 家，设置招聘岗位 625 个， 268 名大学生现场签约，后续跟踪回访已有 195 名大学生就业。
来源：广州工商注册