为切实加强分局队伍建设和工作作风建设，近期，该分局多措并举有力推动整治“庸懒散奢”各项措施深入落实，在工作中实践好“严、实、快、新”四字，从而通过作风的转变，切实提升工作效能。
一、从严“治庸”，强化学习“提能”。把握一个“严”字，要求广大干部职工树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。以建设学习型机关为着力点，依托分局内部公务员集中培训、新任领导任职培训和网络培训等载体，严格按照年初制定的教育培训计划安排，在思想政治、政策法规、业务技能上发力，营造学习好氛围，促进干部职工履职尽职能力不断提升；开展“学业务、提素质、强能力”活动，进一步提高广大工商干部的业务能力和工作水平；开展“五佳”系列评选活动，评选业务能手、岗位标兵，引导干部职工比学赶超，激发广大干部职工的工作热情。截止目前，先后举办了注册登记、段管员、消费维权、执法办案等业务培训6场次，参训干部职工近300人次，举办了两期公务员十八大精神及新型城市化发展专题培训班，举行了一次科级干部技能测试。
二、从严“治懒”，凝心聚力“提神”。立足一个“实”字。教育分局干部职工发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。及时组织召开整顿机关作风提高工作效能会议，以整治“庸懒散奢”为切入点，强力推进作风纪律管理，营造干部职工人人讲效能、处处创效能、事事高效能的正能量氛围。通过抓作风纪律，落实考勤制度、车辆管理制度、着装规范制度，加强内部管理和办公秩序，进一步培养干部队伍纪律严明、政令畅通的好风气。通过抓审批抓服务工作，修订和完善窗口工作制度，清理审批项目，确保提高工作的执行力。
三、从严“治散”，优化服务“提速”。恪守一个“快”字。要求各单位强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。全面推行“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”的“四亮”活动，打造阳光窗口、诚信窗口；广泛开展“四比”活动。比服务作风、看谁看谁的工作更扎实；比服务水平、看谁的办事质量更高；比服务意识、看谁的服务态度更好；比服务效果、看谁的群众评价更好；简化审批流程，缩短办照时间，普通企业登记由法定的15个工作日缩短到3个工作日，申请材料齐全的当天受理、当天审核、当天发照；对重大项目、重点企业开通绿色通道，实行专班、专人服务。对材料齐全，符合法定形式的，即时办结；下放审批权限，为方便企业就近办事，所有镇街小微企业、个体工商户均能在当地工商所申请营业执照、《食品流通许可证》。
四、从严“治奢”，强化问责“提效”。力求一个“新”字。在鼓励干部职工夯实工作基础上，提倡开拓创新，改进工作方法。同时，倡导单位有新改观，人人有新形象。组织干部认真学习“八项规定”和“六条禁令”，切实提高厉行勤俭节约、反对铺张浪费意识；及时制定出台公务接待规定，加强对公务用车和公务接待活动的管理；加大对重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象执行纪律规定情况的监督检查力度，并将检查中出现的问题进行通报，营造以俭为荣、以奢为耻的良好舆论氛围；全面提升严格规范公正文明执法的理念，规范基层执法行为，优化经济社会发展环境；强化责任追究认识，加大问题的惩戒和歪风邪气整治力度；健全完善作风考评及绩效考核机制，加大督查问责力度，督不落实的人，查不尽责的事，曝不守纪的光,坚持杜绝“庸懒散奢”。