近年来，张掖山丹县工商局采取关心、锻炼、帮扶等措施，全面提高新录用年轻同志整体素质，让新录用年轻同志扎根基层、健康成长。
明确标准“选”好苗。根据新录公务员个人经历和知识结构的差异，采取“跟班式”、“结对式”等培养方式，坚持理论知识学习和实践能力相结合的培训理念，积极创造条件，坚持从工作实际出发，注重实用、效能的原则，分步组织开展岗位练兵、技能比武、案件评查等活动，突出培养的个性化和差异性，增强培训的针对性和实效性。
精心培养“栽”好苗。针对新招录人员在思想上的不安心，工作上的不顺心等问题，加大对新进人员特别是异地任职公务员的人文关怀力度，县局专门为其开设食堂、安排宿舍，并配备桌椅等相关生活必需品，让他们能够扎根基层安心工作，使他们放下包袱，全身心的投入到工商工作中来，目前已有3名异地干部在此安家落户。
持续浇水“育”好苗。根据新录用公务员特点及岗位性质，积极组织新录用公务员参加省、市、县组织的各类培训活动，适时安排新录用公务员到市局及县政府办公室跟班学习，进一步丰富新录公务员的工作经验，多角度、多渠道提升新录公务员的工作能力。目前已有9名年轻干部获岗位能手或岗位标兵称号，占全局干部总数的21%。
来源：广州工商注册