今年以来，灵川县工商局着力解决“四问题”，强化队伍作风建设，努力营造全员提升素质、人人执行制度、个个争先创优的浓厚氛围。
一是突出解决思想观念问题。要求干部自觉把监管工作融入到强化服务、加快发展的大局中，着力转变不符合科学发展观要求的思想观念，打破了“安于现状、墨守成规”的思想意识，激发创新工作的积极性。
二是突出解决工作作风问题。从提高干部的大局意识入手，看是否存在学习观念淡薄、创新意识和工作责任心不强，强化宗旨教育和党风廉政建设，要求干部树立正确的利益观，做到政令畅通、令行禁止。
三是突出解决执行能力问题。将党的群众路线教育实践活动贯穿于业务培训、经验交流、业务观摩等活动中，促进干部熟练掌握政策法规和业务知识，从根本上提高综合干部的综合素质和工作责任心。
四是突出解决规范服务问题。增强干部的群众观念、发展观念，看是否存在服务不到位、承诺不践诺、党风廉政建设责任制不落实或落实不到位问题，杜绝疏于管理、玩忽职守、推诿扯皮等行政不作为行为，形成办事效率高、服务质量高、人民群众满意的良好服务氛围。