法制网江苏频道讯 按照淮安市公务员招录领导小组办公室和淮安市工商局要求，即将集中对2014年报考该局的拟进入面试的7个职位，21名考生进行资格复查。淮安市淮安区工商局领导高度重视，迅速行动，采取多种措施，认真做好相关工作，确保公务员资格复审工作有序进行。
一是明确安排专人负责。局领导高度重视，要求人事教育科将公务员面试复审工作作为首要任务，实行“每日汇报制”，及时向分管领导汇报每日最新动态。同时提前做好答疑、审查、复核及面试准备等各项工作的分工，切实做到分工明确、责任到人。
二是严格确定复审对象。参加资格复审对象以淮安市人力资源和社会保障局下发的面试名单为准，严格按职位招考人数1：3的比例依笔试总成绩从高到低的顺序分职位确定。并以短信息和电话并用的方式通知本人，通知考生提前做好准备，提高了工作效率，避免工作失误。
三是妥善搞好咨询服务。针对部分考生对2014年公务员招考政策不了解的情况，该局人教科公布了咨询电话，包括科室固定电话和人员移动电话，确保及时回答报考人员的咨询，进行政策和报名技术解答。
四是保障审核真实高效。为确保资格复审工作的质量和效率，该局建立了一套科学、合理、高效的审查机制，避免出现错误和遗漏，确保公务员面试资格审查工作顺利完成。