一是严格执行领导签发机制。明确信息报送必须遵循《自治区工商局政务信息采编原则和报送要求》的总体原则，坚持信息报送的真实性、时效性、针对性、指导性，信息稿件经各单位工作人员撰写后报局办公室核稿，再经分管局领导签发同意后，由办公室信息员按照规范格式及时将各项工作报送至相关单位。所有信息材料的撰写，需穿到各项业务工作中，使宣传报道、政务信息工作成为社会各界、各部门了解柳江县工商局工作情况的重要渠道，为上级领导提供参考、决策提供依据。
二是全面推行信息员约稿机制。局办公室结合全年阶段性重点工作及上级局信息采用特点，对一些时效性工作动态、调研和经验类信息，向各股、室、工商所兼职信息员进行定向约稿，明确各单位信息报送的主题，限时报送相关信息。对信息员报送信息主题不突出、层次不分明、格式不正确、观点不新颖、内容表述不清楚，甚至使用新闻报道语言、篇幅冗长的信息，不予报送，甚至退回重写。
三是分类推行报送任务机制。按照《柳江县工商局关于加强政务信息、调研和宣传报道报送及相关工作的通知》，明确各单位负责人是信息报送和宣传报道工作的第一责任人，对专门指定的信息员明确信息具体采集、报送任务，提高信息员的信息工作意识，根据涉及业务工作需要，在全局范围分类提出具体报送信息目标任务：局办公室要求每季度报送12条；县城工商所及业务股（室）要求每季度至少报送信息６条；偏僻工商所及内勤股（室）要求每季度至少报送信息３条，有序推进了信息工作与业务工作的合理开展。
四是初步建立信息工作联动机制。各单位针对大型专项执法行动、工作举措、大型活动，以及案值特大、性质特殊、社会影响大的查处类信息，实行局所联动、股所联动的方式,集中开展专题信息报送；对涉及到全市（县）重、特大型行动或活动的信息，采取积级联系上级信息调研对口部门（县委办信息调研股、县府办秘书股、市工商局办公室等），及时提供相关信息数据，从上级部门的写作角度，整体性考虑，为上级做好信息收集服务工作。
五是健全工作保障机制。柳江县工商局制定了较具有实际操作性的信息骨干写作培训计划，将适实开展具体培训；还结合经费开支情况，深入调研，适当给予各单位增加、配置、升级相关办公用品，包括计算机、打印机、数码相机等设施。从软、硬件两方面保障政务信息的高效开展。
柳江县工商局作为自治区工商局政务信息直报点、柳州市委市政府信息直报点，信息工作还存在信息挖掘力度不足、信息人员写作水平不高等问题，柳江县工商局将通过以上“五个机制”的落实，有序推进信息工作的顺利开展。
来源：广州工商注册