2月27日，营山县工商局组织各所股室队长及机关全体干部职工在该局三楼会议室召开了“素质提升年”活动动员大会，对活动目标、活动内容和活动步骤一一进行了明确。会议由该局副局长侯斌主持。
会上，该局党组书记、局长曹冀林作了题为《开展“三大活动”，提升“三大素质”，树立更好形象》的动员报告。他在报告中指出：开展“素质提升年”活动是摆在全县工商系统面前当务之急的工作任务，是提升营山工商行政管理队伍素质、提升干部履职能力的重要举措，是树立良好工商队伍形象的迫切需要，更是推进工商行政管理事业长远发展的重要保障，全县工商系统一定要充分认识开展“素质提升年”活动的重大意义，进一步增强干部职工的紧迫感和责任感。
曹冀林在报告中对“素质提升年”主题活动提出了“六个要求”，一是要切实解决一些突出问题，进一步提高“素质提升年”活动的针对性。二是要加强组织领导，确保“素质提升年”活动开展的各项工作落到实处。三是要做好学用结合，切实推动全局各项工作平衡协调发展。四是要强化对外宣传，努力营造开展“素质提升年”活动的浓厚氛围。五是要进一步健全工作例会、工作台帐、信息报送、局领导联系所股室队四项工作制度，建立起活动长效机制。六是要加强督查指导，确保“素质提升年”活动取得明显实效。
该局副局长侯斌围绕“思想素质、能力素质、作风素质”明显提升三大目标，提出了活动安排实施意见。意见突出了三个特色。一是内容丰富，任务明确，针对性强。二是联系业务，攻关问题，实效性强。三是考核逗硬，奖惩结合，激励性强。
为确保“素质提升年”活动取得圆满成功。该局成立了以局党组书记、局长曹冀林为组长，其他党组成员任副组长，分管人事教育工作的侯斌副局长为执行副组长，县局机关各股室主要负责人为成员的“素质提升年”活动领导小组，领导小组下设办公室于人教股，办公室下设工作指导组、宣传报道组、督查督办组。并将其活动内容纳入年度目标考核的重要内容，为活动实现预期目标打下了坚实基础。