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南充市高坪区工商局广州公司注册扎实推动系统惩防体系建设

来源:广州工商注册 编辑:hui 时间:2012-06-02 点击:

  2008年以来,该局惩防体系建设工作在区纪委和市工商局的领导下,以科学发展为指导,以党的执政能力建设为主线,在建立健全惩防体系建设的基础上,狠抓惩防教育常态化、体系建设规范化、解决热点社会化,围绕工商工作大局和中心任务,扎实推动系统惩防体系建设,为实现建设一流的执法队伍、创造一流的工作业绩、塑造一流的社会公众形象的目标提供有力保障,取得了明显成效。该局连续五年来被高坪区委区政府评为“党风廉政责任制建设先进单位”,2011年在区纠风办对重点执法部门政风行风测评名列前三位。全局上下无一名干部职工受到党纪政纪处分和追究。

  抓惩防教育之势:常态

  为抓好惩防体系建设工作深入推进,该局坚持“预防为主、教育为先、关口前移”的方针,以抓常态教育为核心,制订教育规划、明确学习内容、形式多样开展教育活动,从思想上行动上筑起一道反腐倡廉坚固防线。

  注重层次性,制订梯级惩防教育规划。2008年以来,该局根据惩防体系建设和干部队伍素质建设的实际情况,年年制订党组中心组学习计划和全局干部理论学习教育安排意见,保持学习教育的层次性,坚持定期学习倡廉理论,分层分级、各有侧重、步调一致地制订惩防体系建设教育规划,做到科学安排、合理实施、内容丰富。

  注重常规性,贴近廉政确定学习内容。为确保学习教育质量和效果,该局以党员干部为重点,利用理论政治学习时间,围绕社会主义核心价值体系,把工商廉政文化与工商文化、文明和谐机关建设结合起来,以常用的党纪条规作为重点,深入开展理想信念教育、党纪国法教育、思想道德教育、廉政自律教育,重点学习《公务员法》、《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等党纪条规,征订《中国纪检监察报》和《廉政瞭望》,发放《中国共产党党员手册》和《中共中央纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,要求干部职工自觉用党章和党纪、政纪条规约束自己。

  注重连贯性,形式多样开展教育活动。该局注重教育活动的连贯性,开展学习专题讨论,深刻领会和理解学习内容,结合业务工作,联系自身实际,认真讨论,反思工作中存在的问题,进一步探讨提高预防腐败的办法和措施。深入开展“预防职务犯罪讲座”、“依法行政、预防腐败”为主题教育活动,以廉说案、以案宣廉,让干部职工警示警醒,进一步做到依法行政、廉洁从政。与此同时,开展“廉政歌曲大家唱”、集中学习和网上廉政课堂,教育全体党员及干部职工要时刻保持先进性,增强党性修养,强化党纪意识。

  建惩防体系之规:严责

  不断完善并严格执行反腐倡廉基本制度是该局推进惩防体系建设的重要举措,立足领导层、中层干部、重要岗位三个层面,着力建立科学合理、重点突出的惩防体系。

  从领导抓起,力建科学决策环节廉洁规范。认真执行科学发展有关要求,增强局领导班子成员主动践行促进地方科学发展、单位科学谋划、党组科学决策的能力。严格民主集中制,实行党风廉政建设季度管理制,党组每一季度召开研讨会,准确把握导向,规范党内民主、党内监督以及涉及全局性工作和干部任用、选拔、使用等事项。区局党组向干部职工公开反腐承诺,对率先垂范、纪律教育等六项进行承诺,带头遵守职业道德、塑造诚信守法、廉洁自律的良好形象。推行大宗物品公开采购制,在2011年信息化建设中,该局需添制20台微机,在先行摸底的基础上,委托区政府采购中心在网上公开采购,邀请多家资质较佳的经营单位公开竞质竞价,阳光规范操作,达到了预期的效果。

  从中层抓起,力建贯彻执行环节廉洁规范。为强化全局中层干部职能职责到位,该局进一步强化贯彻执行环节的廉洁规范。区局与全局中层干部签订岗位任期目标责任书,细划班子建设、廉政建设、队伍建设及岗位职责相关工作指标,力保中心工作、重点工作全面贯彻执行。近年来,该局共对11名工商所长离任进行了审计、每半年组织纪检监察人员和财务工作人员对各所队收支预算进行了常规审计,发现问题及时纠正。

  从岗位抓起,力建落实实施环节廉洁规范。为提高工作效率,该局以岗位职责为重点,2010年出台岗位责任追究办法(试行),明确追究的范围和内容,对直接责任、次要责任、主要领导责任和直接领导责任进行界定,保证政令畅通。抓住行政审批权、行政执法权、队伍管理权,以运行中风险易发的重点部位和关键环节,明晰部门和岗位职能职责,优化再造业务流程,查找各类风险点361个,积极防范廉政和监管风险。5年来,全局共警示提醒谈话、诫勉谈话8人次,通报批评31人次。

  解社会关注之点:聚焦

  在健全惩防体系过程中,该局进一步发挥工商职能,强化机关效能建设和政风行风建设,切实解决群众反映强烈的食品安全、机关作风建设、行政执法中存在的问题,维护人民群众利益。

  认真履行工商职责,深入开展专项整治,重点解决群众反映强烈的问题。健全食品安全制度,加强定向监测、跟踪监测和快速检测工作,及时向社会公布信息,建立完善重大食品安全事故和隐患预警应急合作机制,推行食品安全问责制,维护弱势群众的健康安全。严肃查处虚假违法医疗、药品、保健食品广告,切实维护人民群众健康和生命安全。认真治理纠正公共服务行业利用特殊行业优势限势和分割消费者权益等问题,调解群众购无线座机群体事件,开展“红盾护农”行动,整顿农资市场专项秩序,依法打击整治、格式条款专项整治等维护消费者权益。5年来,共受理消费者投诉274件,挽回经济损失182万元。

  强化机关效能作风,运用督查督办手段,创造开放优质高效的服务环境。认真解决工商行政管理机关行政效能方面存在的突出的问题,创造更加开明开放的政务环境、优质高效的服务环境、公正严明的法治环境。严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、探索科学合理的绩效评估机制。完善基层工商所述职述廉和政风行风和社会监督员制度,邀请个体私营业主代表、地方党委政府领导、人大政协代表、相关部门领导、行风监督员,2011年区纠风办对重点执法部门政风行风评议活动情况制度。在明确督查内容的基础上,采取催促督办、专项督办、实地督办、跟踪督办四种督办手段,力求做到全局上下令行禁止、政令畅通、规范有序、服务优质、执法高效、监管有力。近两年来,共催促督办、专项督办、实地督办、跟踪督办 100余次,编发督查通报9期,建立督查台账10本,发出督办整改通知9次,通报批评31人次。

  狠抓依法行政监督,堵塞管理执法漏洞,积极探索规范执法的长效机制。一方面,严格监督检查执法簿弱环节,加强重要岗位的监督,出台了《一般程序案件操作规范》,实施案件统一管理、案件处理统一决定、案件处罚统一作出、案件执行统一申请、下放案件核审权,确保行政处罚合法、高效、有序地实施。另一方面依法依纪惩治腐败,依据《反不正当竞争法》,加大对商业贿赂、不正当竞争案件的查处,规范交易活动。重点查处工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发利用等方面的违法案件。推进治理商业贿赂工作制度、规范化、程序化、法治化建设,建立健全长效机制。同时,指导市场开办单位对经营户开展检查考核,对乱扔乱倒、乱张乱贴等不良行为的经营者进行公开曝光,建立起了经营者自我管理、市场自律管理体系。

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