近年来，胶南市工商局妇委会以“三思三创”、“创先争优”等活动为抓手，不断丰富活动载体，深化创建内涵，引领全局女干部职工爱岗敬业，力展巾帼风采，为推动工商事业发展起到了积极的作用。
一是敏于求知，打造“学习型”妇女团队。市工商局妇委会以构建“学习型”机关为目标，教育女干部牢固树立终身学习的理念，鼓励其参加各类业务学习，提高业务水平和自身素质。同时，市工商局妇委会还定期召开女干部座谈会，听取女干部的意见和建议，为其提供学习交流的平台，并积极引导女干部树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，力争以素质求发展，以作为求地位。目前，该局已有30余名女干部获得40多项项市工商局级、青岛市局级和省级各类业务能手称号。
二是力争一流，打造“奉献型”妇女团队。市工商局妇委会结合创先争优活动，以“巾帼建功”为载体，大力开展“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等各类创建活动，引导女干部树立敢于担当、乐于进取的精神，先后涌现了一批表现优异、能力突出、甘于奉献的优秀女干部。
三是回馈社会，打造“爱心型”妇女团队。市工商局妇委会借各类主题纪念日，组织系统女干部同志尽力为妇女群众办好事、做实事、解难事。以关爱贫困弱老病痛妇女儿童为主线，广泛发动系统女干部开展对留守儿童、特困妇女的结对走访和慰问活动，在力所能及的范围内为社会困难群体送上物质资助和精神支持。
四是丰富载体，打造“活力型”妇女团队。市工商局妇委会依托各种平台，积极组织女干部职工参加读书交流、摄影比赛、户外拓展训练和手工艺品比赛等各种富有特色、贴近生活的文化活动，使女干部在紧张繁重的工作过程中放松心情、调解情绪，提升整体队伍的活力，同时也增强了妇女工作的渗透力、凝聚力、影响力和吸引力。一年来，市工商局妇委会共组织各类文化活动十余次，极大丰富了系统女干部职工的文化生活，有效增进了彼此的了解和沟通，营造了蓬勃向上、和睦融洽的良好氛围。