宿迁工商局全面推进法治工商建设，结合省工商局“党徽耀红盾”系列活动要求，进一步提振精神，提升效能，创新推行自由裁量权综合分析规则、基层执法案件异地核审、工商干部学法用法档案等制度，在全市范围内长期开展 “打假冒、惠民生、促发展”活动，全面加强服务发展、市场监管、消费维权，狠抓队伍建设和工作落实，积极服务地方经济发展，被确认为2012-2013年市级依法行政示范点。
——宿迁市全面推进依法行政工作领导小组办公室
近年来，宿迁工商局按照“全面推进依法行政，建设法治政府”要求，以深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国家工商总局《关于加快推进法治工商建设的意见》为主线，以健全完善依法行政教育体系、依法行政责任体系、依法行政制度体系、依法行政监督体系、依法行政考评体系为重点，结合“党徽耀红盾”系列活动，进一步提振精神，提升效能，全面加强服务发展、市场监管、消费维权和队伍建设，狠抓制度执行、工作落实，为促进全市经济社会持续、稳定与可持续发展发挥了积极作用。
健全领导体制，加强工作指导。成立依法行政领导小组，明确主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、领导班子共同抓、系统各级联动抓的格局。
做好调查摸底，全面掌握情况。针对依法行政工作重点在基层、难点在基层、关键在基层以及基层传统型干部多、高素质干部少等特点，重点抓好基层执法风险与难点、机关与基层责任与互动等基础情况调查摸底，确保对基层依法行政重点与难点心中有数、有的放矢。
完善制度配套，明确工作重点。出台《宿迁市工商系统依法行政工作要点》、《全市工商系统推进依法行政工作考核细则》,对依法行政工作建设工作的指导思想、工作内容、职责范围、方法步骤等均作出统筹安排，在加强组织领导的同时，努力做到依法行政工作人员配置、经费保障“双优先”。
健全案件评查制度，做好行政处罚、行政许可案件评查工作。为确保全年再次实现行政复议不撤销、行政诉讼无错案、信访检查无错案、当事人自撤回案件审查无错案的“四无”目标，定期开展案件质量抽查评比工作，形成检查通报下发各单位，督促相关单位不断提高行政执法水平。
规范自由裁量权，创新推行自由裁量权综合分析规则。该局通过积极研究，在全市工商系统创新推行《正确行使自由裁量权意见（试行）》，落实自由裁量权综合分析公式（S=M[1+1/9 (A+B+C+D+E+F+G+H+I)]，S表示罚款数之和，M为事先设定罚款基数，9表示处罚时考虑九种因素，A代表违法经营额）。工商机关根据不同地区的经济状况和不同社会群体确立处罚基数，综合考虑违法经营额大小、非法所得多少、主观过错性质、违法次数、危害后果大小、违法时间长短、违法手段、主犯从犯、既遂与未遂等9项因素，既保证过罚相当，又杜绝畸轻畸重现象发生。
创新监督机制，推行基层执法案件异地核审。该局立足基层工商分局（所）法制员职能定位，创新推行基层分局（所）执法案件异地核审制，将案件事后交叉评查方法前移，从根本上破解了制约基层工商办案质量难以进一步提升的难题。
做好执法证申领及换发工作，确保执法主体资格。2011年4月，在省局组织的执法资格考试中，全市工商系统88名新进公务员顺利通过了资格考试，获得了执法证申领资格；根据干部工作调整的实际情况，积极主动和省局法规处进行沟通协调，为16名工作调动人员进行了执法证换发。
健全决策机制，提高制度建设质量。出台《重大决策出台前听取意见制度》、《重大决策实施后结果评价制度》，对涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项及时向社会公布，通过座谈会、听证会等形式广泛听取各方面意见；制定《决策责任追究制度》，坚持“谁决策、谁负责”，对超越法定权限、违反法定程序决策造成重大失误的，严肃追究其责任。
加强法制监督，提高规范性文件质量。各级法制机构对规范性文件出台实行全程监督，严把规范性文件“出口关”，及时、准确做好相关规范性文件报备工作，上半年该局共出台规范性文件3件。
推进制度规范，消除行政执法隐患。制定出台了《江苏省宿迁工商行政管理局行政处罚程序暂行规定》和《宿迁工商行政管理局行政执法责任制》，规范和监督全市工商行政管理机关依法行使职权，进一步转变执法监管理念、提高行政执法监管效能。
实施政务公开，提高权力运行透明度。制定《政务信息公开制度》，落实责任到人，确保应主动公开的信息15个工作日内予以公开或更新；同时认真对照行政权力网上公开透明运行工作任务分解表，仔细梳理各工作环节，采取切实有效措施，积极开展自查评估，截至目前，该局在行政权力库中的在用的199项行政权力事项全部网上运行，实现了权力运行的平稳、有序、规范。
充分发挥工商职能，积极促进经济发展方式转变。该局3月1日出台了《关于充分发挥工商职能支持小型微型企业发展的意见》，推动解决当前小微企业面临的发展难题，策应全市经济总量扩张、实现更大突破战略，服务小微企业发展。截至4月20日，全市工商部门已对200余家小型、微型企业超范围经营等轻微违法违规经营行为开展定向指导、不予处罚，帮助1530家小微企业成功办理网上年检申报，免收登记、年检等费用7万余元。
提升市场监管效能，营造公平有序市场环境。以“食品经营主体责任落实年”活动为载体，发动社会力量征集违法案件线索和行业内幕，扎实开展好 “打假冒、惠民生、促发展”和打击“傍名牌”等专项行动，探索市场主体综合监管长效机制，深化推进行政指导，促进行政指导日常化、业务化和长效化，并加大行政执法规范制约力度。
提升消费维权效能，服务保民生扩内需大局。构建消费维权大创建、大宣传、大调处、大联动格局，重点实施“双十双百工程”，即开展10项志愿者活动、推进10大行业创建、培育100家示范街（店）、打造100个蔬菜食品示范基地，建立互动协作机制，把各行政部门的执法优势和行业协会的专业优势结合起来，形成共同维护消费者合法权益的良好局面。
开展“党徽耀红盾”活动，深化创先争优工作。创建“红盾服务创业示范岗”，以更加便捷高效的市场主体准入服务让创业者满意；创建“红盾消费维权示范岗”，以更加及时有效的维权服务让消费者满意；创建“红盾品牌培育示范岗”，以更加主动深入的商标服务让企业满意；创建“红盾强农惠农示范岗”，以更加扎实有力的惠农服务让农民群众满意。
切实加强领导干部和机关工作人员学法培训。建立工商干部学法用法档案。编写工商干部学法用法档案手册，按照“一天一题、一周一案例、一月一法、一法一考”的形式，扎实开展学法用法活动；开展领导干部任前法律知识考试工作。今年1月，该局组织15名新提任副科职基层分局（所）长法律、廉政知识任前考试，严格标准条件、强化民主公开、规范操作流程，保证竞争上岗的公开民主和平稳规范。
积极开展普法宣传教育活动，营造良好执法环境。每年积极开展“3·15国际消费者权益日”、“4·26知识产权日”、“第八届全市社科知识普及周”等特定主题法律法规宣传活动，通过对普通群众普及法律知识，以赢得对工商执法的理解。