今年以来，乌海市工商局以“干部清正”、“政府清廉”、“政治清明”为着力点，以突出党员干部的作风建设为切入点，强化对权力的运行监督，强化廉洁从政建设，规范执法行为，进一步纠正损害群众利益的不正之风，强化行政问责，为全面履行工商行政管理职能，服务地方经济发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。
一、以“干部清正”为着力点，强化宣传教育，提高廉政意识
（一）开展廉政文化建设。一是开展“六个一”活动。主要领导每年为全体干部职工讲一堂廉政党课、在机关每层楼道设立廉政文化长廊、电脑安装廉政屏保、OA内网创建“廉政课堂”栏目、创办了反腐倡廉教育室、每年开展一次向市场主体和服务对象代表述职述廉活动，让干部职工在潜移默化中提高廉政意识。二是在登记大厅宣传栏做好党务公开、政务公开，实现社会督廉。
（二）开展品德修养学习活动。利用每周四学习及支部自主学习时间，深入开展了理想信念教育、权利观教育、党纪国法教育与思想道德教育，把反腐倡廉宣传教育纳入党员干部和职工教育培训、文明创建和创先争优活动的总体规划中，贯穿于干部培养、管理、使用的各个方面，继续深入开展《廉政准则》学习教育，培养领导干部严格自律、自觉接受监督的意识，树立党员领导干部以身作则，率先垂范的良好形象。开展预防职务犯罪讲座，以案说法、以案明纪、警钟长鸣。
（三）深入开展典型示范教育和警示教育。利用周四学习时间观看一部廉政教育宣传片、组织机关党员干部参观乌海市廉政教育基地等多种方式，开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化创建活动，加强对广大党员干部的反腐倡廉教育。截止目前，全市各级工商机关共计500多人次接受了各种形式的廉政警示教育，全市工商系统以廉为荣、以贪为耻的正能量不断增强。
二、以“政府清廉”为着力点，规范权力运行，规避廉政风险
（一）抓好内部运行监督管理。一是坚持 “三重一大” 民主议事决策，避免决策失误，提高决策民主化、科学化水平。二是进一步建立健全干部外出报备、学习、考勤、请销假、车辆管理等制度，完善了公物仓管理、廉政风险及履行职责风险防范制度。三是派出检查组采取不定期方式对市局、各区分局、窗口单位、工商所的工作完成情况、在岗情况、着装、电脑使用、公车管理、遵守作息时间及落实国家工商总局关于公布取消和免征部分行政事业性收费执行情况等进行了行政效能监察和明查暗访，截止目前，共检查通报12期，发放监察意见书3份，约谈1人，对6人次的迟到早退情况进行了批评教育，对检查中发现着装不规范、人员请假、休假等情况统一在OA内网情况通报专栏中进行通报，有力的推进了“肃纪整风”专项活动开展。
（二）抓好行政许可风险防范。千里之堤毁于蚁穴。进一步强化服务观念，牢固树立为市场主体和服务对象服好务的思想，坚持按规章制度办事，坚持政务公开常态化，认真落实首办责任制、“ 54321”制、一次性告知制等制度，做到受理积极主动，认真负责，热情耐心，服务周到，严禁态度生硬、粗枝大叶、应付了事等现象发生。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。 （三）抓好工作督察，形成全方位监督体系。组织监察室、考核办等有关部门，定期不定期开展明查暗访，对干部职工执行《廉政准则》、《关于清理机关办公用房和整治超编超标公务用车》以及工作纪律，工作作风、执法办案等情况进行监督检查，发现问题，及时整改。
三、以“政治清明”为着力点，严肃作风纪律，打造过硬队伍
一是完善工商机关纪检监察体制机制。按照有关要求，全市工商系统各级纪检组长在党组中不分管其他业务工作，不参与案审会工作，专司纪检之职。纪检监察机构不直接参与招投标、政府采购、基础建设等事项及工商执法办案工作，避免纪检监察干部既当裁判员又当运动员。二是围绕自治区工商局党风廉政建设和反腐败工作的重点、难点问题，积极开展调查研究，有针对性地加强对“肃纪整风”等专项工作的协调、指导。三是选好配好基层单位纪检监察员，完善纪检监察工作体制。在全市14个基层工商所配备了14名兼职纪检、行政监察员，进一步健全了纪检监察机构。在去年的民主政风行风评议中，市工商局在全市行政执法类部门中位列第三名，成绩优秀。